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Responsabili della propria libertà

Diamo fiducia alle personalità aperte e talentuose, per unire visioni diverse in uno scopo comune. E se ci stessimo cercando a vicenda?

Guarda le nostre posizioni aperte

Progettare in Sketchin è un crocevia fra quello che amiamo fare, quello che sappiamo fare bene, quello per cui siamo pagati e quello di cui ci sarebbe bisogno. Una ragion d’essere, o in giapponese: Ikigai.

Siamo fatti così

Ogni nuovo progetto è una sfida, per affrontarla seguiamo un metodo che è sempre in evoluzione, e ci affidiamo ad alcuni punti fermi che ci fanno lavorare meglio.

01
Autonomi e Indipendenti
Far parte di un Team in Sketchin significa lavorare per clienti globali in un piccolo gruppo cross-disciplinare.
02
Scambio costante
I nostri Team sono fatti di persone con skill diverse, così tutti possono migliorare imparando dalla professionalità altrui.
03
Belle persone
Le nostre persone non solo sono talentuose, ma anche mai noiose, snob o ottuse. È un piacere vivere e lavorare con loro (la maggior parte delle volte).
04
Oltre i ruoli
Il dialogo non è mai frenato dai livelli gerarchici, possiamo sempre confrontarci positivamente e dire quello che pensiamo.
05
Industry differenti
I Design Team non sono specializzati su singole industry (amiamo progettare su temi sempre diversi, per non annoiarci e tenere alto il livello degli outcome).
06
Un progetto per volta
Progettare facendo i giocolieri tra progetti diversi è sempre un casino, per questo cerchiamo di affrontarli uno per volta (facciamo del nostro meglio).
07
Continuous improvement
Cerchiamo di migliorare giorno dopo giorno, non c’è nulla che non possa essere messo in discussione per aggirare i vincoli di sistema e i limiti progettuali.

Imperfetti ma consapevoli

Come persone e progettisti siamo alla ricerca di una direzione per incorporare stabilmente i temi dell’inclusione sia nella nostra cultura sia nella linea di design dello studio.

Abbiamo deciso di raccontare con onestà come stiamo approcciando i temi che ci stanno a cuore. Come si progetta per l’inclusione? A oggi non abbiamo una risposta definitiva, c’è ancora un vasto universo che non abbiamo esplorato, però abbiamo messo in campo una serie di azioni:

Abbiamo creato un comitato diversity e inclusion, per confrontarsi, proporre iniziative e aumentare il nostro grado di consapevolezza.
Stiamo creando un sistema di feedback diretti e strutturati, in grado di informare tutto il sistema di relazioni interpersonali e professionali.
Il Design Council, ovvero l’organo che definisce la linea di design, sta revisionando il modello operativo secondo i temi della sostenibilità e dell’inclusione, per integrarli e portarli all’attenzione dei clienti.

Sketchin heart

La nostra cultura affonda le sue radici nel Lean e nell’Agile: due mondi diversi ma complementari, a cui ci ispiriamo per lavorare con qualità.
Questi principi, assieme all’essenza dei nostri valori sociali, ci spingono a migliorare continuamente.

Scopri di più sulla nostra cultura

Sketchin life

Sketchin è espressione diretta delle persone che la compongono: quando siamo felici siamo migliori anche come designer, ed essere designer migliori ovviamente ci rende persone felici.

Roba da geek

Alcune esperienze vanno vissute per poterle evolvere. In giro per lo studio puoi trovare gadget hi-tech e dare il via a dibattiti infiniti, squisitamente non lavorativi, sulle tecnologie emergenti.

C’è vita là fuori

Le nostre vite fuori dal lavoro sono ovviamente fatte di passioni, famiglia, musica, cuccioli e binge-watching di serie televisive. Nessuno dovrebbe mai rinunciarci, ma se succede, facciamo in modo di recuperare tutto e con gli interessi.

Party On

Cerchiamo sempre di creare momenti di divertimento, confronto e scambio culturale: dalle bevute in compagnia, ai mega party di studio. L’emergenza sanitaria si è messa di mezzo nel 2020, ma appena potremo farlo in sicurezza, torneremo a festeggiare.